Обучение по президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ

Объявлен отбор специалистов для обучения по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2025/2026 учебном году 

В рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 г. № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации», предусматриваются следующие типы образовательных программ:

тип «А» - проектно-ориентированная образовательная программа, предусматривающая профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя в интересах направившей специалиста на обучение организации проекта, реализуемого на всем протяжении образовательной программы.

Программа типа «А» ориентирована на менеджеров высшего звена и нацелена на реализацию стратегического проекта изменений в организации с позиции его руководителя. Необходимое условие поступления на данную программу - успешная презентация проекта развития своей организации.

тип «В» - базовая образовательная программа – предусматривает профессиональную переподготовку специалистов по направлению «Менеджмент» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного усвоения учебного материала. 

Выбор образовательной программы осуществляется специалистом по согласованию с руководством направляющей организации. При заполнении документов специалисты должны отметить соответствующий тип образовательной программы, по которой они будут проходить подготовку. Для этого необходимо в автоматизированной информационной системе «Государственный план» (АИС ГП) в разделе «Предпочтения» выбрать соответствующую образовательную программу и указать образовательную организацию, её реализующую (более подробно см. «Рекомендации по заполнению АИС ГП»).

Занятия проходят во второй половине дня (в случае действия ограничительных мер в части запрета проведения очных образовательных мероприятий в помещениях образовательных организаций занятия будут проводиться в форме электронного обучения с применением дистанционных образовательных технологий).

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Финансирование обучения в рамках Программы носит долевой характер:

1) за счет средств федерального бюджета и бюджета Ростовской области финансируется 66% стоимости обучения в образовательных организациях;

2) за счет средств направляющей организации или специалиста (гражданина) финансируются 34% общей стоимости обучения в образовательных организациях;

3) за счет средств федерального бюджета финансируются организация стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях.

К участию в программе приглашаются кандидаты, отвечающие следующим требованиям:

·         возраст до 50 лет. Участие в конкурсном отборе специалистов старше 50 лет допускается лишь в исключительных случаях по согласованию с Федеральной комиссией по организации подготовки управленческих кадров;

·         высшее образование;

·         общий стаж работы не менее 5 лет;

·         опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;

·         участие в реализации проекта развития организации.

Наличие диплома победителя Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право включения в региональную квоту (без прохождения конкурсных испытаний (общий и специальный конкурсы), при условии соответствия требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора). 

Программой не предусматривается подготовка руководителей зарубежных фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве юридических лиц на территории Российской Федерации, государственных и муниципальных служащих.

Конкурсный отбор осуществляет Конкурсная комиссия Ростовской области, сформированная из представителей органов исполнительной власти и высших учебных заведений, задействованных в программе.

Поступление на обучение по Президентской программе включает следующие этапы:

1. Предоставление документов в региональную комиссию.

2. Квалификационный отбор (проводится на основе анализа представленных документов. Документы должны полностью соответствовать по перечню, формам и содержанию установленным требованиям).

3. Конкурсное испытание, которое включают в себя общий и специальный конкурсы.

Общий конкурс обязателен для всех специалистов вне зависимости от типа образовательной программы, на участие в которой они претендуют. Он предусматривает:

1)  оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе);

2) оценку уровня профессиональной компетентности специалиста в ходе профессионального интервью;

3) определение уровня владения иностранным языком (без последующего изучения в рамках образовательной программы).

Специалисты, успешно прошедшие общий конкурс, могут претендовать на обучение по образовательной программе типа В.

Специалисты, претендующие на обучение по образовательной программе типа А, успешно прошедшие общий конкурс, допускаются до Специального конкурса.

Специальный конкурс предусматривает конкурсное испытание для специалистов, рекомендованных конкурсной комиссией.

Конкурсное испытание проводится в форме собеседования с презентацией концепции развития организации (индивидуального проектного задания), поддержанной работодателем. В ходе собеседования и презентации конкурсной комиссией осуществляется оценка:

- профессиональных и личных характеристик специалистов, необходимых для освоения данной категории образовательных программ и реализации проектов;

- значимости разрабатываемого проекта для организации, региона, качества разработки проекта;

- соответствия проекта национальным целям и задачам реализации национальных проектов.

Конкурсные испытания проводятся на платной основе:

тип «А» - 4 172 рубля (за общий и специальный конкурс),

тип «В» - 2 956 рублей (за общий конкурс).

(с одного тестируемого за все конкурсные испытания).

4. Зачисление слушателей в образовательную организацию и оплата обучения организацией/специалистом.

С более подробной информацией о реализации Президентской программы можно ознакомиться на официальном сайте Правительства Ростовской области:  https://www.donland.ru/news/29731/, а также обратившись в управление по кадровой работе Правительства Ростовской области по телефонам: +7 (863) 240-67-04, 240-58-87, 240-59-88, 269-45-47.